Del dette job

Automatikmekaniker / Vedligeholdstekniker - Høgelund Mejeri

Brænder du for at arbejde med teknik, maskiner og forebyggende vedligehold, og kan du sørge for, at vores produktionsudstyr kører som smurt? Så kan stillingen som Vedligeholdstekniker på Høgelund Mejeri være den rette for dig. Du vil få mange tekniske udfordringer og komme til at arbejde med det allernyeste produktionsudstyr. Mejeriet kører 365 dage om året.

 

Du sørger for, at vores produktionsudstyr kører i højeste gear

Som Vedligeholdstekniker på Høgelund Mejeri kan se frem til at blive udfordret på dine tekniske evner inden for mange forskellige fagområder, da din opgave bliver at vedligeholde og reparere vores produktionsudstyr, så det altid kører optimalt. Du får altså en vigtig rolle, da en høj oppetid er afgørende for, om vi når de fastlagte produktionsmål.
 

Vi arbejder med Lean og SAP, så det vil være en stor fordel, hvis du har kendskab til begge. Du kan se frem til et spændende job med mange udfordringer, hvor du får indblik i en masse forskellige maskiner og udstyr.

 

Baggrund og Kompetencer :

  • Du er uddannet Automatikmekaniker
  • Vise forandringsparathed
  • Kan analysere i Step 5 / Step 7  
  • Kendskab til service af ventiler og pumper
  • Har kendskab til SAP og Office pakke
  • Har arbejdet med LEAN og 5S
  • Kan samarbejdet på tværs, samt er en hold spiller

 

Under alle omstændigheder formår du at arbejde selvstændigt med at finde mekaniske og elektriske fejl på udstyr. Du har sans for service, er altid klar på at lære nyt og sætter en ære i at levere kvalitet hver gang. Desuden er du en hold spiller, der tager ansvar for at få opgaverne løst.

 

Du indgår i en turnus med vagtplan, hvor du får dag og aften samt nattevagter.

 

Ansøgning og kontakt

Vi tager løbende samtaler ind, indtil den rette person er fundet.

 

Har du spørgsmål til stillingen, så ring på tlf. 73545222

 

COVID-19 Notice:

We are busy producing dairy products so we can continue #fillingtheshelves and #feedingthenation. Recruiting talent to Arla thus stays one of our top priorities also during these difficult times. Necessity is the mother of invention, so we have moved to virtual hiring and onboarding processes so we enable candidates and our recruitment teams to get close while respecting social distancing. If at the final stages of a recruitment, a candidate would prefer to meet in person, we take all the necessary precautions to ensure everyone's safety.

 

Ref. no 71221

 

#LI-DNI