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Senior Manager Maintenance & Engineering - Upahl

Arla stellt nicht nur einige der weltweit beliebtesten Milchprodukte her, sondern bietet noch weitaus mehr. Wir schaffen besondere Momente des Genießens und bieten ausgewogenes und schmackhaftes Frühstück, wofür sich das Aufstehen lohnt. Mit Marken wie Arla Buko®, Kærgarden®, Arla Skyr ® und Castello® sind wir ganz selbstverständlich ein Teil des modernen Lebens in mehr als 100 Ländern weltweit und ein Favorit in vielen deutschen Haushalten.

 

Zur Verstärkung für unseren Standort in Upahl suchen wir ab sofort einen

 

Leiter Instandhaltung & Engineering -- Senior Maintenance & Engineering Manager

 

Was Sie bei Arla erwartet

 

  • Führung von Teamleitern und einem c. 60 Mitarbeiter starken Team im 24/7 Schichtsystem
  • Konzeption und Implementierung effizienter Prozesse für unsere vollautomatisierte Produktionsanlage unter Berücksichtigung von modernen Lösungsansätzen aus dem Bereich Digitalisierung / Industrie 4.0
  • Aktive Durchsetzung der Prozess-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards und Vorantreiben unseres kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
  • Analyse von Kennzahlen sowie Erstellen von Entscheidungsvorlagen für Investitionspläne
  • Förderung des Wissenstransfers zwischen unterschiedlichen Unternehmensbereichen und Werken
  • Als Mitglied des Management Teams am Standort Upahl sind Sie Mitgestalter des kulturellen Wandels und treiben Change Projekte aktiv voran

 

Haben Sie Lust auf eine anspruchsvolle Aufgabe in einem wachsenden Unternehmen?

 

Was wir von Ihnen erwarten

 

  • Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
  • Langjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung / Engineering, idealerweise aus der Lebensmittelindustrie
  • Davon 5-10 Jahre Führungserfahrung und Kenntnisse in der Anwendung von verschiedenen Führungsinstrumenten
  • Erfahrung in der Produktionsoptimierung durch LEAN Prinzipien, CI, TPM etc.
  • Strukturierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hohem Sicherheits-, Qualitäts- und Kostenbewusstsein
  • Hohe Problemlösungsfähigkeit sowie die Fähigkeit Veränderungen voranzutreiben
  • Durchsetzungsstarker Kommunikator in deutscher und englischer Sprache
  • Hohe IT Affinität sowie routinierte Anwenderkenntnisse in MS Office und SAP PM

 

Ihr Weg zu Arla

 

Bitte bewerben Sie sich über den entsprechenden Link auf unseren Stellenportal unter Angabe Ihres Gehalts­wunsches und Ihrer Verfüg­barkeit. Für weitere Infor­mationen wenden Sie sich bitte an Corina Conen, Talent Acquisition Interim Manager, unter +49 – 176 340 95 240. Bitte geben Sie an, auf welchem Wege Sie auf diese Stellenanzeige auf­merksam geworden sind.

 

Equal opportunity
Arla Foods is a company with equal opportunities for everyone regardless of age, race, gender or any other criteria that is not a professional qualification for an open position. Purely for reasons of readability we have chosen to create all our job postings in male format. We explicitly look forward to all applications regardless if the candidate is male, female, diverse and will also exclude any other criteria from our screening process that is not professional qualification.

 

Agency disclaimer
Arla Foods Deutschland has chosen carefully selected external vendors (“Headhunter”) to work on specific roles and we hold long-term working relationship with them. Arla Foods Deutschland is not seeking any new partners until further notice. Therefore, we are asking you to refrain from any contact requests by phone, e-mail or in any other way towards any Arla Foods representatives. Please note that all candidate resumes that are send to us without a written and signed search assignment will be deemed made available free of costs.

 

COVID-19 Notice:
We are busy producing dairy products so we can continue #fillingtheshelves and #feedingthenation. Recruiting talent to Arla thus stays one of our top priorities also during these difficult times. Necessity is the mother of invention, so we have moved to virtual hiring and onboarding processes for most of our recruitments to enable candidates and our recruitment teams to get close while respecting social distancing. If at the final stages of a recruitment, a candidate would prefer to meet in person, we take all the necessary precautions to ensure everyone's safety.

 

Req. 71592

#LI-EXT_COCON


Job Segment: Maintenance, Manufacturing