Loading...
Share this Job

Employee Relations Consultant - Düsseldorf

Wir, als Arla – eine europäisch agierende Molkereigenossenschaft mit über 19.000 Mitarbeitern und knapp 12.000 Landwirten – stehen für eine starke Gemeinschaft mit ausgeprägten skandinavischen Werten und starken Wurzeln in unseren lokalen Märkten. Unser genossenschaftliches Prinzip ermöglicht uns besondere Nähe zu unseren Landwirten – den Eigentümern von Arla – und motiviert uns jeden Tag aufs Neue nur das Beste für unsere Landwirte, Kollegen, unsere Milch, unsere Verbraucher und unsere Umwelt zu tun! Wir sind überzeugt: Gemeinsam erreichen wir die besten Ergebnisse!

 

Zur Unterstützung unserer HR Teams suchen wir ab sofort einen Employee Relations Consultant mit Sitz in unserer Deutschen Zentrale in Düsseldorf.

Du berichtest in dieser Position an den Head of Employee Relations für Deutschland.

 

Dein Verantwortungsbereich

  • Unterstützung bei der Beratung von Geschäftsführung, Fachbereichen und HR bei der Priorisierung und Gestaltung anstehender Verhandlungs­projekte mit den Betriebsratsgremien
  • Beratung der lokalen Organisation in allen Fragen des kollektiven Arbeitsrechts
  • Arbeitsrechtliche Prozessbegleitung für die deutsche Organisation
  • Mitwirkung und Beratung bei personalpolitischen Projekten und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
  • Unterstützung bei der Weiter­entwicklung der Employee Relations- und verbundenen HR-Prozesse sowie der Zusammenarbeit mit den Betriebsrats­organisationen
  • Operative Aktualisierung bestehender Regelungen und Prozesse vor dem Hintergrund von Gesetzesvorhaben
  • Beratung sowie Arbeitsrechtliche Schulungen des HR- Bereiches und der (internationalen) Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen

 

Dein Profil

  • Du bist Volljurist oder konntest alternativ ein betriebswirtschaftliches Studium mit personalwirtschaftlichem Fokus erfolgreich abschließen
  • Mehrjährige Berufserfahrung mit personalpolitischem Schwerpunkt, insbesondere im Arbeitsrecht
  • Einschlägige Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Du konntest bereits Erfahrung mit der Arbeit in internationalen Matrixorganisationen sammeln
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Dein Weg zu Arla

Bitte bewerbe Dich sich über unsere Webseite www.arlafoods.de unter Angabe Deines Gehaltswunsches und Deiner Verfügbarkeit. Für weitere Informationen wende Dich bitte an Elena Sampalioti, HR Manager Talent Acquisition, unter +49- 1714378801. Bitte gib an, auf welchem Wege Du auf diese Stellenanzeige aufmerksam geworden bist.

 

Equal opportunity
Arla Foods is a company with equal opportunities for everyone regardless of age, race, gender or any other criteria that is not a professional qualification for an open position. Purely for reasons of readability we have chosen to create all our job postings in male format. We explicitly look forward to all applications regardless if the candidate is male, female, diverse and will also exclude any other criteria from our screening process that is not professional qualification.


Agency disclaimer
Arla Foods Deutschland has chosen carefully selected external vendors (“Headhunter”) to work on specific roles and we hold long-term working relationship with them. Arla Foods Deutschland is not seeking any new partners until further notice. Therefore, we are asking you to refrain from any contact requests by phone, e-mail or in any other way towards any Arla Foods representatives. Please note that all candidate resumes that are send to us without a written and signed search assignment will be deemed made available free of costs.

COVID-19 Notice:
We are busy producing dairy products so we can continue #fillingtheshelves and #feedingthenation. Recruiting talent to Arla thus stays one of our top priorities also during these difficult times. Necessity is the mother of invention, so we have moved to virtual hiring and onboarding processes for most of our recruitments to enable candidates and our recruitment teams to get close while respecting social distancing. If at the final stages of a recruitment, a candidate would prefer to meet in person, we take all the necessary precautions to ensure everyone's safety.

#LI-ELSAM
Ref.: 72578