Loading...
Share this Job

uopfordret ansøgning som terminalarbejder eftermiddag og aften - Slagelse Mejericenter

 

Uopfordret ansøgning som Terminalarbejder på eftermiddag- og nathold, Slagelse Mejericenter

 

Har du lyst til at arbejde på Slagelse Mejericenter, terminal eftermiddag- eller nathold med opgaver som pakning af varer, varemodtagelse og håndtering af returemballage, så send os en uopfordret ansøgning.

 

Ansøgningen vil blive taget i betragtning, når vi skal ansætte en ny medarbejder – fuldtids som afløsere.

 

Slagelse Mejericenter er en spændende mejerivirksomhed, der producerer og leverer ca. 45 % af Arlas friskmælksprodukter til de danske kunder. Der er aktiviteter på mejericenteret alle ugens 7 dage, og der arbejdes på alle tider af døgnet.

 

Vores ønske til en ny kollega vil være:

 

  • Du sætter stor pris på at samarbejde og du giver gerne en hånd med, der hvor det er nødvendigt.
  • Du er fleksibel, mødestabil, og god til at bevare overblikket når det går stærkt.
  • Du er afklaret med at der arbejdes i kølerum med max. 5 graders varme.
  • Du er afklaret med at det til tider er fysisk hårdt arbejde
  • Du er indstillet på at arbejde i weekenden og på helligdage.
  • Det er en fordel, hvis du har erfaring fra ekspeditions- og lagerarbejde samt truckcertifikat.
  • Det forventes at du kan tale og forstå dansk, har talforståelse samt at du kan håndtere IT på brugerniveau.

 

Ansøgning og kontakt:

 

Hvis ovenstående lyder som noget for dig, så er du velkommen til at sende en ansøgning, hvor du også bedes vedhæfte dit CV, hvor du kort beskriver din uddannelse, samt din erhvervserfaring.

Når du har sendt din ansøgning, vil du få en kvittering for modtagelsen, og kun såfremt vi efterfølgende har et job, som passer til din personprofil, vil vi kontakte dig.

 

COVID-19 Notice:
 

We are busy producing dairy products so we can continue #fillingtheshelves and #feedingthenation. Recruiting talent to Arla thus stays one of our top priorities also during these difficult times. Necessity is the mother of invention, so we have moved to virtual hiring and onboarding processes so we enable candidates and our recruitment teams to get close while respecting social distancing. If at the final stages of a recruitment, a candidate would prefer to meet in person, we take all the necessary precautions to ensure everyone's safety.

#LI-DNI

Ref.: 69088