Loading...
Share this Job

Sales Assistant Retail

Ben je net Hbo of WO afgestudeerd en op zoek naar de ideale eerste job binnen FMCG? Wij groeien hard en zijn op zoek naar versterking voor ons retail sales team. Kom bij ons werken als

 

Sales Assistant Jumbo

 

De functie

In deze startersfunctie ben je verantwoordelijk voor de ondersteuning van ons Jumbo team. Je takenpakket is breed en je bent als geen ander in staat om te schakelen, prioriteiten te stellen en werkzaamheden op een juiste manier te organiseren. Je werk bestaat uit de commerciële ondersteuning, bijvoorbeeld het mede voorbereiden en uitwerken van presentaties, het begeleiden van interne commerciële projecten/trajecten en de administratieve ondersteuning bij het facturatieproces. Daarnaast fungeer  je als commercieel aanspreekpunt en houd je je bezig met diverse werkzaamheden rondom promoties en acties. In deze functie ondersteun je de Customer Group Manager. Je hebt een brede en verantwoordelijke taak binnen het account team!

 

Je profiel

Je hebt een (net) afgeronde HBO of WO opleiding in commerciële richting en je hebt de ambitie om vanuit deze rol verder te groeien binnen onze club. Je bent proactief en hebt zeer goede communicatieve vaardigheden. Je bent sales-driven, veranderingsgezind, nauwkeurig, gestructureerd, organisatorisch sterk en hebt een solide cijfermatig inzicht. Sterk met computerprogramma’s als Word, Excel en Powerpoint.

 

Wij bieden

Een uitdagende, veelzijdige, fulltime functie, waarbij je werkzaam zult zijn in een enthousiast team binnen een ondernemende, open cultuur met korte lijnen. We bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden binnen een organisatie met volop doorgroeimogelijkheden, zowel nationaal als internationaal.

 

Reageren

Is dit jouw job? Stuur dan je sollicitatie in voor 31 oktober aanstaande. Bij vragen kun je contact opnemen met Dirkjan Boels op telefoonnummer 06-50506603.

 

COVID-19 Notice:

We are busy producing dairy products so we can continue #fillingtheshelves and #feedingthenation. Recruiting talent to Arla thus stays one of our top priorities also during these difficult times. Necessity is the mother of invention, so we have moved to virtual hiring and onboarding processes so we enable candidates and our recruitment teams to get close while respecting social distancing. If at the final stages of a recruitment, a candidate would prefer to meet in person, we take all the necessary precautions to ensure everyone's safety.

req. 69197