Teamleiter Operations - Pronsfeld

Teamleiter Operations

Wir, als Arla – eine europäisch agierende Molkereigenossenschaft mit über 19.000 Mitarbeitern und knapp 12.000 Landwirten – stehen für eine starke Gemeinschaft mit ausgeprägten skandinavischen Werten und starken Wurzeln in unseren lokalen Märkten. Unser genossenschaftliches Prinzip ermöglicht uns besondere Nähe zu unseren Landwirten – den Eigentümern von Arla – und motiviert uns jeden Tag aufs Neue nur das Beste für unsere Landwirte, Kollegen, unsere Milch, unsere Verbraucher und unsere Umwelt zu tun! Wir sind überzeugt: Gemeinsam erreichen wir die besten Ergebnisse!

Als Teamleiter im Operationsbereich spielst du eine entscheidende Rolle für den Erfolg unserer betrieblichen Abläufe. Deine Hauptaufgabe ist die Leitung und das Management unseres LCO-Teams, um gemeinsam die Leistung der Linie zu verbessern. Du sorgst für ein sicheres Arbeitsumfeld und trägst maßgeblich zu kontinuierlichen Verbesserungen bei.

Deine Aufgabe:

• Sicherstellung eines sicheren Arbeitsumfelds.
• Gewährleistung von Qualität und Lebensmittelsicherheit in deinem Verantwortungsbereich.
• Leitung und Management des LCO-Teams zur Verbesserung der Linienleistung unter Verwendung von LEAN-Tools (APS, SPC, OEE) und Verantwortung für kontinuierliche Verbesserungen.
• Entwicklung von KPIs inklusive Sicherheit, Qualität, Lieferung, Produktivität und Nachhaltigkeit.
• Zuständigkeit für die Kompetenzentwicklung im LCO-Team, einschließlich der Befähigung und des Coachings der Teammitglieder.
• Optimierung und Ressourcenplanung in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, Nachverfolgung und Berichterstattung.
• Sicherstellung eines effizienten und stabilen Betriebsprozesses, der auf der Leistung des Teams basiert.
• Umsetzung und Ausführung des lokalen Geschäftsplans innerhalb deines Verantwortungsbereichs.

Dein Profil:

• Abschluss als Molkereitechniker, Molkereitechnologe oder vergleichbare Qualifikation. Tiefgehendes Verständnis für Produktionsprozesse, bevorzugt in der Lebensmittelindustrie.
• Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Produktion, idealerweise unter Einhaltung hoher Standards an Qualität und Lebensmittelsicherheit. Erfahrung in der Teamleitung oder Projektmanagement wünschenswert.
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich, um internationale Kommunikation und das Verständnis relevanter Vorschriften und Standards sicherzustellen.
• Fähigkeit zur effektiven Teamleitung und Motivation, Schaffung eines inklusiven Arbeitsumfelds, in dem sich alle Teammitglieder wertgeschätzt fühlen.
• Erfahrung mit LEAN-Management-Tools (APS, SPC, OEE) und Implementierung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen.

Benefits

• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub
• Kultur: Unsere einzigartige, skandinavische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen innerhalb unserer genossenschaftlichen Struktur; ebenso wie ein hohes Maß an Wertschätzung insbesondere durch unsere Feedback-Kultur mit regelmäßigen 1:1 Gesprächen und unseren Dialogen.
• Weiterentwicklung: Zugriff auf unsere Learning-Library für Online-Trainings und weltweite Karrieremöglichkeiten.
• Mitarbeitervergünstigungen: Zugang zum Corporate Benefits Programm mit attraktiven Rabatten für dein Well-Being und Budget. ​
• Nachhaltigkeit: Mit unserer Nachhaltigkeitsstrategie‚ Stronger Planet Stronger People‘ möchten wir bis 2030 unsere Co2-Emissionen um 30% reduzieren.​
• Standort: Kulinarische Verpflegung in unserem Betriebsrestaurant mit täglichen, frischen Gerichten – verfeinert mit unseren Arla-Produkten.

Dein Weg zu Arla

Bitte bewerbe dich über unsere Webseite www.arlafoods.de unter Angabe deiner Verfügbarkeit. Für weitere Informationen wende dich bitte an Niklas Berg, Consultant Talent Acquisition (nibey@arlafoods.com). Bitte gib an, auf welchem Wege du auf diese Stellenanzeige aufmerksam geworden bist. Im weiteren Prozess erwartet dich ein digitales Kennenlernen mit einem deiner potentiellen Teammitglieder und einer HR-Kollegin.

Equal opportunity
Arla Foods is a company with equal opportunities for everyone regardless of age, race, gender or any other criteria that is not a professional qualification for an open position. Purely for reasons of readability we have chosen to create all our job postings in male format. We explicitly look forward to all applications regardless if the candidate is male, female, diverse and will also exclude any other criteria from our screening process that is not professional qualification.

Agency disclaimer
Arla Foods Deutschland has chosen carefully selected external vendors (“Headhunter”) to work on specific roles and we hold long term working relationship with them. Arla Foods Deutschland is not seeking any new partners until further notice. Therefore we are asking you to refrain from any contact requests by phone, e-mail or in any other way towards any Arla Foods representatives. Please note that all candidate resumes that are send to us without a written and signed search assignment will be deemed made available free of costs. 

We have a purpose for Good

At Arla, we strive to unlock the highest potential in each other while working together to create a sustainable future of dairy. We call it Stronger People Stronger Planet and it is deeply anchored in our organisation and founded on our commitment to respecting human rights, increasing access to healthy dairy nutrition, inspiring good food habits, and improving the environment for future generations. In order to succeed we need to hire people with a sustainable mindset. Could this be you?

BEWARE! RECRUITMENT FRAUD
It has come to our attention that there are a number of fraudulent emails and fake recruitment campaigns on the internet from people purporting to work for Arla Foods. Learn more via this link.

#LI-NIBEY
Ref.: 92250