Teamlead Engineering - Pronsfeld

Wir, als Arla – eine europäisch agierende Molkereigenossenschaft mit über 19.000 Mitarbeitern und knapp 8.600 Landwirten – stehen für eine starke Gemeinschaft mit ausgeprägten skandinavischen Werten und starken Wurzeln in unseren lokalen Märkten. Unser genossenschaftliches Prinzip ermöglicht uns besondere Nähe zu unseren Landwirten – den Eigentümern von Arla – und motiviert uns jeden Tag aufs Neue nur das Beste für unsere Landwirte, Kollegen, unsere Milch, unsere Verbraucher und unsere Umwelt zu tun! Wir sind überzeugt: Gemeinsam erreichen wir die besten Ergebnisse!

Wir, als Arla Pronsfeld, sind mit ca. 900 Mitarbeitern der weltweit größte Produktionsstandort der Arla Gruppe. Bei uns werden jährlich c. 1.8 Milliarden Liter Milch auf unseren Prozessanlagen verarbeitet und danach auf unseren High Speed Linien in verschiedene Verpackungen abgefüllt. Für unser weiteres  Wachstum suchen wir Dich für die Umsetzung unserer CAPEX Projekte als:

Teamlead Engineering

Was dich bei Arla erwartet

• Entwicklung, Analyse und Durchführung von CAPEX  Projekten – Neu- und Ersatzinvestitionsmaßnahmen – in Gebäude-, Energie-, Produktionsbereichen
• Steuerung und Kontrolle der Budgets sowie Terminplanung von freigegebenen und sich in Planung befindlichen Projekten
• Kontinuierliche Weiterentwicklung von teaminternen Prozessen und Förderung einer Kultur des kontinuierlichen Lernens und Optimierens 
• Als Branchenvorreiter im Thema  Nachhaltigkeit gehört Energiemanagement, Sicherstellung eines effektiven und nachhaltigen Einsatzes von Energie - ISO 50001-  natürlich ebenfalls zu Deinen Aufgaben
• Zusammenarbeit mit Behörden, sowie kooperatives Schnittstellenmanagement mit internen Ansprechpartnern wie z. B. lokales und zentrales Engineering

Was du mitbringst

• Abgeschlossenes Studium Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Industrial Engineering, Lebensmitteltechnik o.ä.
• Mehrjährige Führungserfahrung aus einer Verantwortung für automatisierte, fließfertigende Prozesse und Technikanlagen – idealerweise aus dem Lebensmittelbereich
• Freude am Umgang mit digitalen Arbeitsmethoden und Erfahrung in der Anwendung agiler Projektmanagementmethoden und des Lean Management
• Fingerspitzengefühl im Fördern und Fordern der Mitarbeiter sowie Freude als Role Model für eine gesündere Zukunft zu inspirieren
• Du handelst zielorientiert, wirtschaftlich und zeigst hohe Einsatzbereitschaft sowie Eigeninitiative
• Überzeugendes Auftreten mit guten Kommunikationsfähigkeiten in einem multikulturellen Umfeld sowie die Fähigkeit auf allen Hierarchieebenen adäquat zu kommunizieren – englisch und deutsch

Das bieten wir

• Work-Life-Balance: Tarifvertragsbindung mit Pensionskassen-Regelung, zudem 30 Tage Urlaub
• Kultur:  Unsere einzigartige skandinavische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen innerhalb unserer genossenschaftlichen Struktur, ebenso wie ein hohes Maß an Wertschätzung, insbesondere durch unsere Feedback-Kultur mit regelmäßigen 1:1-Gesprächen
• Weiterentwicklung: Zugriff auf unsere Learning-Library für Online-Trainings und weltweite Karrieremöglichkeiten
• Mitarbeitervergünstigungen: Zugang zum Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Rabatten für dein Well-Being und Budget. Außerdem bieten wir einen Zuschuss zum Kindergarten sowie Fitnessstudio, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Nachhaltigkeit: Mit unserer Nachhaltigkeitsstrategie ‚Stronger Planet Stronger People‘ möchten wir bis 2030 unsere CO₂ -Emissionen um 30 % reduzieren
• Standort: Kulinarische Verpflegung in unserem Betriebsrestaurant mit täglich frischen Gerichten – verfeinert mit unseren Arla-Produkten. Ladestationen für E-Autos sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze in ausreichender Zahl sind ebenfalls vorhanden.

Dein Weg zu Arla

Bitte bewerbe Dich über unsere Webseite www.arlafoods.de unter Angabe Deines Gehaltswunsches und Deiner Verfügbarkeit. Für weitere Informationen kannst du Katharina Klara Jessen, HR Sourcing Consultant, unter (+49) 1725875788 kontaktieren.

Equal opportunity

Arla Foods is a company with equal opportunities for everyone regardless of age, race, gender or any other criteria that is not a professional qualification for an open position. Purely for reasons of readability we have chosen to create all our job postings in male format. We explicitly look forward to all applications regardless if the candidate is male, female, diverse and will also exclude any other criteria from our screening process that is not professional qualification.

Agency disclaimer

Arla Foods Deutschland has chosen carefully selected external vendors (“Headhunter”) to work on specific roles and we hold long term working relationship with them. Arla Foods Deutschland is not seeking any new partners until further notice. Therefore, we are asking you to refrain from any contact requests by phone, e-mail or in any other way towards any Arla Foods representatives. Please note that all candidate resumes that are send to us without a written and signed search assignment will be deemed made available free of costs.

We have a purpose for Good

At Arla, we strive to unlock the highest potential in each other while working together to create a sustainable future of dairy. We call it Stronger People Stronger Planet and it is deeply anchored in our organisation and founded on our commitment to respecting human rights, increasing access to healthy dairy nutrition, inspiring good food habits, and improving the environment for future generations. In order to succeed we need to hire people with a sustainable mindset. Could this be you?

#LI-KJESR
Ref.: 95576

BEWARE! RECRUITMENT FRAUD

It has come to our attention that there are a number of fraudulent emails and fake recruitment campaigns on the internet from people purporting to work for Arla Foods. Learn more via this link.