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CAPEX Project Manager, Sustainability Projects Deutschland

 

Wir, als Arla – eine europäisch agierende Molkereigenossenschaft mit über 19.000 Mitarbeitern und knapp 12.000 Landwirten – stehen für eine starke Gemeinschaft mit ausgeprägten skandinavischen Werten und starken Wurzeln in unseren lokalen Märkten. Unser genossenschaftliches Prinzip ermöglicht uns besondere Nähe zu unseren Landwirten – den Eigentümern von Arla – und motiviert uns jeden Tag aufs Neue nur das Beste für unsere Landwirte, Kollegen, unsere Milch, unsere Verbraucher und unsere Umwelt zu tun! Wir sind überzeugt: Gemeinsam erreichen wir die besten Ergebnisse!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nächstmöglichen Zeitpunkt einen neuen CapEx Projektmanager in Düsseldorf. Die Position ist mit einer hohen Reisebereitschaft verbunden. (Sites in Pronsfeld oder Upahl). In den CapEx Projekten sind Sie für die praktische Umsetzung von Investitionsprojekten verantwortlich. Sie managen Lieferanten und Ressourcen, um sicherzustellen, dass die Projekte termingerecht, kostengerecht und nach dem Arla-Standard abgeschlossen werden.

 

Deine Aufgaben:

 

  • Verwaltung mittelgroßer bis großer und komplexer Projekte unter Berücksichtigung der wichtigsten Projektbeschränkungen wie Umfang, Zeitplan, Budget, Qualität, Risiko, Sicherheit, Interessengruppen und Kommunikation während des gesamten Projektlebenszyklus
  • Verwaltung detaillierter Projektpläne, die Umfang, Zeitplan, Kosten, Ressourcen und Risiken abdecken, um die Erfolgskriterien des Projekts zu erfüllen;
  • In Zusammenarbeit mit dem Beschaffungswesen Entwicklung und Abstimmung detaillierter Beschaffungsstrategien für das Projekt, Ausarbeitung von Ausschreibungen, Verhandlungen und Vertragsabwicklung;
  • Verwaltung von Projektänderungen mit Hilfe der richtigen Änderungsmanagementprozesse
  • Management der Projektkommunikation zwischen dem Projektteam, den Lieferanten und den wichtigsten Interessengruppen
  • Management von Projektrisiken durch einen kooperativen Risikomanagementansatz
  • Verwaltung des Bauplans für das Projekt, einschließlich klarer Pläne für Sicherheit und Gesundheitsschutz
  • Unterstützung des Baustellenbetriebs durch einen effektiven Änderungsmanagementprozess, einschließlich Projektplanung / Inbetriebnahme / Schulung und Start-up

 

Dein Profil:

 

  • Hochschulabschluss in einem technischen oder verwandten Fach (z.B. Elektrotechnik oder Maschinenbau)
  • Erfahrungen mit der termingerechten Durchführung komplexer Projekte in einem Molkerei-/Nahrungsmittel-/FMCG-Umgebung über einen Zeitraum von fünf Jahren
  • Kenntnisse der Projektmethodik und -prozesse
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit zum Zuhören
  • Planen, Organisieren und Zeitmanagement
  • Fähigkeiten zur Konfliktbewältigung und Einflussnahme
  • Kompetenzen auf der Grundlage einschlägiger theoretischer Kenntnisse und Erfahrungen in den meisten der folgenden industriellen Versorgungsbereiche und deren energieeffizienten Lösungen:
    • Wärmeerzeugungs- und -verteilungssysteme auf der Basis von Druckdampf, Heißwasser oder Heißluft, E-Boiler
    • Kälteanlagen auf Basis von Kompressor- oder Absorptionstechnologien, typischerweise mit Ammoniak- oder CO2-Kältemitteln
    • Wärmepumpen auf der Basis verschiedener Technologien
    • KWK-Anlagen auf der Grundlage von Motor- oder Turbinentechnologien
    • Stromversorgungssysteme, Hoch- oder Niederspannung
    • Standortmontierte PV-Lösungen
    • Beleuchtungssysteme in Produktions- und Lagerhallen und angewandte Kontrollsysteme
    • Drucklufterzeugung, -konditionierung, -verteilung und -anwendung. Einschließlich entsprechender Ersatztechnologien.
    • CIP-Anlagen
    • Vakuumanlagen
    • Belüftungs- und Klimatisierungssysteme einschließlich druckgesteuerter Trennung von Hygienezonen.
  • Leidenschaft für ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld mit vielen Facetten und Veränderungen
  • Einen starken Willen Aufgaben schnell und strukturiert zu guten Ergebnissen zu führen, kombiniert mit einer ausgeprägten Teamfähigkeit
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort- und Schrift sind Voraussetzungen

 

Das bringen wir mit
 

  • Work-Life-Balance Eine Zeiterfassung mit flexibler Arbeitszeitgestaltung – auch von zuhause
  • Kultur Unsere einzigartige, skandinavische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen innerhalb unserer genossenschaftlichen Struktur , ebenso wie ein hohes Maß an Wertschätzung insbesondere durch unsere Feedback-Kultur beispielsweise mit 1:1 Gesprächen
  • Weiterentwicklung Zugriff auf unsere Learning-Library für Online-Trainings und weltweite Karrieremöglichkeiten
  • Mitarbeitervergünstigungen Ermäßigungen auf unsere gesamtes Produktportfolio und Zugang zum Corporate Benefits Programm mit attraktiven Rabatten zum Beispiel in Fitnessstudios
  • Nachhaltigkeit Hoher Anspruch unseres starken Nachhaltigkeitsgedankens
  • Standort Kulinarische Verpflegung in unserem hauseigenen Betriebsrestaurant mit täglichen, frischen Gerichten – verfeinert mit unseren Arla-Produkten und eine Starbucks-Corner . Außerdem ist unser Büro durch die gute Verkehrsanbindung bestens zu erreichen und wir bieten kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

 

Dein Weg zu Arla

Bitte bewirb dich über unsere Webseite www.arlafoods.de unter Angabe deines Gehaltswunsches und deiner Verfügbarkeit. Für weitere Informationen wende dich bitte an Niklas Berg, Consultant Talent Acquisition, unter +49- 151-14192766. Bitte gib an, auf welchem Wege du auf diese Stellenanzeige aufmerksam geworden bist.

 

Equal opportunity

Arla Foods is a company with equal opportunities for everyone regardless of age, race, gender or any other criteria that is not a professional qualification for an open position. Purely for reasons of readability we have chosen to create all our job postings in male format. We explicitly look forward to all applications regardless if the candidate is male, female, diverse and will also exclude any other criteria from our screening process that is not professional qualification.

 

Agency disclaimer

Arla Foods Deutschland has chosen carefully selected external vendors (“Headhunter”) to work on specific roles and we hold long term working relationship with them. Arla Foods Deutschland is not seeking any new partners until further notice. Therefore, we are asking you to refrain from any contact requests by phone, e-mail or in any other way towards any Arla Foods representatives. Please note that all candidate resumes that are send to us without a written and signed search assignment will be deemed made available free of costs.

 

We have a purpose for Good 

At Arla, we strive to unlock the highest potential in each other while working together to create a sustainable future of dairy. We call it Stronger People Stronger Planet and it is deeply anchored in our organisation and founded on our commitment to respecting human rights, increasing access to healthy dairy nutrition, inspiring good food habits, and improving the environment for future generations. In order to succeed we need to hire people with a sustainable mindset. Could this be you? 

 

BEWARE! RECRUITMENT FRAUD 
It has come to our attention that there are a number of fraudulent emails and fake recruitment campaigns on the internet from people purporting to work for Arla Foods.Learn more via thislink. 

 

#LI-NIBEY

Ref.: 81546 


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