Share this Job

Chauffør ved Arla Foods Garage i Ishøj

Har du lyst til at arbejde ved Arla Foods Garage i Ishøj som chauffør, så kan du sende en uopfordret ansøgning.

 

Ansøgningen vil blive taget i betragtning, når vi skal ansætte en ny medarbejder.

 

Arla Foods er en spændende mejerivirksomhed, der er arbejdes alle ugens dage og på alle tider af døgnet. Vi leverer dagens mælk, til dagligvarebutikker i Københavnsområdet og Nordsjælland , til den aftalte tid.

 

Vores ønske til en ny kollega vil være:

 

  • Du sætter stor pris på at samarbejde og du giver gerne en hånd med, der hvor det er nødven-digt.
  • Du er fleksibel, mødestabil, og god til at bevare overblikket når det går stærkt.
  • Du er afklaret med, at vi starter tidligt, dvs.. du skal også kunne møde kl. 02:45.
  • Du er indstillet på at arbejde minimum hver anden weekenden.
  • Det er en fordel, hvis du har erfaring med distributionskørsel, meget gerne med kølevarer.
  • Det forventes at du kan tale og forstå dansk.                                                                                           
  • At du har minimum CE kørekort.
  • EU efteruddannelsen samt førerkort er en nødvendighed.
  • Vi overholder alle regler og du skal forvente en arbejdsuge på 37 timer.
  • Vi kører også en del helligdage, hvorfor du skal være indstillet på at du kan blive tilkaldt til at ar-bejde sådanne dage.

 

Ansøgning og kontakt

 

Hvis ovenstående lyder som noget for dig, så er du velkommen til at sende en ansøgning, hvor du også bedes vedhæfte dit CV, hvor du kort beskriver din erhvervserfaring.

Når du har sendt din ansøgning vil du få en kvittering for modtagelsen, og kun såfremt vi efterfølgende har et job, som passer til din personprofil vil vi kontakte dig.

 

COVID-19 Notice

 

We are busy producing dairy products so we can continue #fillingtheshelves and #feedingthenation. Recruiting talent to Arla thus stays one of our top priorities also during these difficult times. Necessity is the mother of invention, so we have moved to virtual hiring and onboarding processes so we enable candidates and our recruitment teams to get close while respecting social distancing. If at the final stages of a recruitment, a candidate would prefer to meet in person, we take all the necessary precautions to ensure everyone's safety.

 

#LI-DNI

Ref.: 69455