Teamleder - Holstebro Mejeri

Lederne i Arla Foods stræber efter at fokusere på fremtiden, engagere de rigtige medarbejdere og levere enestående resultater. At kunne tage store skridt uden at miste fodfæste kræver, at du har selvtillid, en naturlig evne til at lede og lyst til at tage afgørende beslutninger med såvel global som lokal betydning. Ved at arbejde med de bedste i branchen får du mulighed for at udvikle dig hver dag.

Vil du være med til at sikre, at vi på flødeost kan hæve barren for vores performance, så vi sikrer en fortsat udvikling i vores produktion? Så er denne stilling noget for dig. 

Vi indvejer mere end 300 mio. kg. mælk og fløde til produktion af flødeost, smør og blandingsprodukter. Vi er stolte af, at kunne producere ca. 100.000 tons flødeost og ca. 155.000 tons smør om året. Du får 550 nye kolleger, der alle arbejder målrettet på at nå mejeriets mål. Vi er et mejeri, der har fokus på trivsel, sikkerhed, kvalitet og performance, hvor vi får brug for din produktionserfaring og lederskab, så vi kan sætte overliggeren endnu højere.  

Ansvar for Tapperi 3 i Produktion 2 - Flødeost

Med reference til produktionschefen får du ansvaret for den daglige drift af vores Tapperi 3 afdeling som en del af Produktion 2 – Flødeost.
I tæt samarbejde med 6 øvrige teamledere står du i spidsen for en af vores største produktionsafdelinger, og her får du 27 dygtige medarbejdere i direkte reference. Det er en afdeling med et højt tempo i stor forandring, hvor medarbejderne trives.

Her skal du lede og fordele arbejdet og sørge for, at dine medarbejdere når egne og afdelingens mål. Du får en vigtig opgave i at fastholde trivslen i afdelingen, holde fokus på sikkerhed og sikre, at den daglige drift kører planmæssigt og fungerer optimalt. Du sætter retning og motiverer dine medarbejdere til at yde deres bedste ved hjælp af en coachende lederstil, hvor du fokuserer på gensidig respekt og gode arbejdsforhold.

Ved hjælp af Lean-værktøjer sørger du for, at vi arbejder så effektivt og omkostningsbevidst som overhovedet muligt. Vi arbejder på tre holds skift og derfor kan dele af arbejdstiden være aften/nat samt weekend, og du vil indgå i en vagtordning ca. hver 13. uge.

Motiverende og involverende leder

Som leder har du en involverende lederstil, hvor du motiverer både dine kolleger samt medarbejdere til at yde deres bedste, samtidig med, at der skabes en høj grad af trivsel

Stillingen stiller krav til gode kommunikationsevner, samt en åben og ærlig fremtoning. Du skal kunne arbejde systematisk og struktureret i dit arbejde, og alligevel være parat til at ændre på prioriteringerne, når opgaverne kræver det. Du skal nemt kunne tilegne dig viden omkring store dele af organisationen, og have nemt ved at skabe relationer.

Du får med denne stilling en fantastisk mulighed for at udvikle dig personligt og fagligt, og mulighed for en videre karriere i virksomheden. Glæd dig til en travl hverdag i et godt arbejdsmiljø, hvor trivsel går hånd i hånd med optimering og effektivisering.

Du skal have en stærk passion for at producere verdensklasse fødevarer og vi forestiller os, at trivsel, sikkerhed, produktkvalitet samt optimering er nogle af de vigtigste nøgleord for dig.

Enten har du flere års ledererfaring, alternativt en anden relevant baggrund og lyst til at afprøve dine lederevner i et dynamisk miljø. Du har flair for IT, OEE-nøgletal, SAP, og kan mestre at omsætte komplekse data til almen kommunikation.

Ansøgning og kontakt

Send din ansøgning snarest muligt, da vi behandler ansøgningerne løbende. Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte, Senior Operations Manager, Tina Berg Jerner på tlf. 7367 5837.

We have a purpose for Good

At Arla, we strive to unlock the highest potential in each other while working together to create a sustainable future of dairy. We call it Stronger People Stronger Planet and it is deeply anchored in our organisation and founded on our commitment to respecting human rights, increasing access to healthy dairy nutrition, inspiring good food habits, and improving the environment for future generations. In order to succeed we need to hire people with a sustainable mindset. Could this be you?

BEWARE! RECRUITMENT FRAUD
 It has come to our attention that there are a number of fraudulent emails and fake recruitment campaigns on the internet from people purporting to work for Arla Foods. Learn more via this link.

#LI-BRVIS

Ref.: 85018