Share this Job

Vedligeholdstekniker - Taulov Mejeri

Vil du være med til at få vores produktionsudstyr til at køre i højeste gear? Så søg stillingen som vores nye vedligeholdstekniker på Taulov Mejeri. Vi er 275 medarbejdere, der producerer gul ost, blandt andet danskernes favoritter Riberhus® og Klovborg®.

 

Du vedligeholder vores produktionsudstyr, så det er i topform

En høj oppetid er helt afgørende for, om vi når vores produktionsmål, og din opgave bliver at bl.a. vedligeholde vores ventiler og pumper, så de altid kører optimalt. Det betyder, at du kan se frem til et job, hvor du løser forskellige tekniske udfordringer, selv bliver udfordret på dine tekniske evner og spiller en vigtig rolle i at holde produktionen kørende.

 

Du kommer til at indgå i et team med 40 andre dedikerede kolleger, og sammen sikrer I, at vores procesudstyr fungerer døgnet rundt, 365 dage om året. Stillingen er fast dagvagt.

 

Teknisk baggrund og kendskab til ventiler og pumper

Du er uddannet smed, automatiktekniker eller har en lignende uddannelse. Derudover har du beskæftiget dig med automatiske procesanlæg. At du har kendskab til SPX og Alfa Laval pumper og ventiler er et krav.

 

Du formår at arbejde selvstændigt og har flair for at finde elektriske og mekaniske fejl, men kommer også med forslag til forbedringer, som kan bidrage til en stabil drift. Det er vigtigt, at du tør træffe beslutninger og tage ansvar, samtidig med at du er en god holdspiller, der kan samarbejde med kolleger på tværs af mejeriet. Med din positive og robuste natur arbejder du desuden med overblik og godt humør - også når vi har allermest travlt.

 

Ansøgning og kontakt

Hvis denne stilling lyder som noget for dig, bedes du sende din ansøgning hurtigst muligt via nedenstående link. Vi kigger ansøgningerne i gennem løbende og lukker stillingen, så snart den rette kandidat er fundet. 

 

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Teamleder

Jacob Middelbo, på tlf. 91313409.

 

COVID-19 Notice:

We are busy producing dairy products so we can continue #fillingtheshelves and #feedingthenation. Recruiting talent to Arla thus stays one of our top priorities also during these difficult times. Necessity is the mother of invention, so we have moved to virtual hiring and onboarding processes for most of our recruitments to enable candidates and our recruitment teams to get close while respecting social distancing. If at the final stages of a recruitment, a candidate would prefer to meet in person, we take all the necessary precautions to ensure everyone's safety.

 

#LI-DNI

Ref. 69987