Werkstudent HR Projektmanagement/ HR Operations - Duesseldorf

Wir, als Arla – eine europäisch agierende Molkereigenossenschaft mit über 19.000 Mitarbeitern und knapp 8.600 Landwirten – stehen für eine starke Gemeinschaft mit ausgeprägten skandinavischen Werten und starken Wurzeln in unseren lokalen Märkten. Unser genossenschaftliches Prinzip ermöglicht uns besondere Nähe zu unseren Landwirten – den Eigentümern von Arla – und motiviert uns jeden Tag aufs Neue nur das Beste für unsere Landwirte, Kollegen, unsere Milch, unsere Verbraucher und unsere Umwelt zu tun! Wir sind überzeugt: Gemeinsam erreichen wir die besten Ergebnisse!

Zur Verstärkung unseres HR-Teams in Düsseldorf suchen wir ab sofort einen klugen Kopf, der Lust darauf hat, Teil eines international agierenden Unternehmens der FMCG-Branche zu werden. Und wer weiß, was daraus noch entstehen kann…

Was dich bei Arla erwartet

• Unterstützung des Head of HR Operations und den anderen Leads in HR Operations im Tagesgeschäft bei der Entwicklung und Umsetzung von verschiedenen Projekten
• Verwaltung des cloudbasierten HR Systems und hier der zentrale Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in der Organisation
• Unterstützung bei der Zusammenarbeit verschiedener Stakeholder bei nationalen, sowie internationalen HR Projekten – sowohl intern, als auch extern
• Erstellung von umfänglichen Reports und Analysen im Rahmen der bereichsübergreifenden Projektarbeit
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Werkstudenten aus dem HR Bereich und im unternehmensweiten Netzwerk
• Teilverantwortung für den kontinuierlichen Ausbau des Sharepoints/ HR Knowledge Hub für die gesamte deutsche Organisation

Was du mitbringst

• Laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, International Management oder eine ähnliche Fachrichtung mit ersten absolvierten Semester, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
• Wissbegierde und Neugier vielfältige Themen im HR Bereich eines internationalen Unternehmens kennenzulernen
• Freude am Arbeiten im Team mit einem hohen Maß an Engagement, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Da der Kontakt innerhalb der Organisation auf Englisch stattfindet, weist du fließende Deutsch- und Englischkenntnisse auf

Das bieten wir

• Work-Life-Balance: 20 Stunden innerhalb der Vorlesungszeit (außerhalb nach Absprache bis zu 38,5 Stunden möglich), sowie eine Zeiterfassung mit flexibler Arbeitszeitgestaltung – auch von zuhause. Zudem 20 Tage Urlaub, sowie drei zusätzliche Tage.
• Kultur:  Unsere einzigartige, skandinavische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen innerhalb unserer genossenschaftlichen Struktur, ebenso wie ein hohes Maß an Wertschätzung insbesondere durch unsere Feedback-Kultur und regelmäßigen  1:1 Gesprächen .
• Weiterentwicklung: Zugriff auf unsere Learning-Library für Online-Trainings sowie Teilnahme an zielgerichteten Schulungen und Weiterbildungen.
• Mitarbeitervergünstigungen: Vergünstigungen auf unser gesamtes Produktportfolio und Zugang zum Corporate Benefits Programm mit attraktiven Rabatten für dein Well-Being und Budget. Außerdem bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. ​
• Nachhaltigkeit: Mit unserer Nachhaltigkeitsstrategie ‚Stronger Planet Stronger People‘ haben wir das Ziel das nachhaltigste Molkereiunternehmen Deutschlands zu sein.
• Standort: Kulinarische Verpflegung in unserem Betriebsrestaurant mit täglichen, frischen Gerichten – verfeinert mit unseren Arla-Produkten und eine Starbucks-Corner. Zudem ist unser Büro durch die gute Verkehrsanbindung mit Bahnstation und Autobahnauffahrt gut erreichbar und wir bieten ein Jobticket sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.

Dein Weg zu Arla

Bitte bewirb dich über unsere Webseite www.arlafoods.de unter Angabe deiner Verfügbarkeit. Für weitere Informationen wende dich bitte an Kim Carina Wollner, Talent Acquisition Team (kimwo@arlafoods.com). Bitte gib an, auf welchem Wege du auf diese Stellenanzeige aufmerksam geworden bist.

Equal opportunity

Arla Foods is a company with equal opportunities for everyone regardless of age, race, gender or any other criteria that is not a professional qualification for an open position. Purely for reasons of readability we have chosen to create all our job postings in male format. We explicitly look forward to all applications regardless if the candidate is male, female, diverse and will also exclude any other criteria from our screening process that is not professional qualification.

Agency disclaimer

Arla Foods Deutschland has chosen carefully selected external vendors (“Headhunter”) to work on specific roles and we hold long term working relationship with them. Arla Foods Deutschland is not seeking any new partners until further notice. Therefore, we are asking you to refrain from any contact requests by phone, e-mail or in any other way towards any Arla Foods representatives. Please note that all candidate resumes that are send to us without a written and signed search assignment will be deemed made available free of costs.

We have a purpose for Good
At Arla, we strive to unlock the highest potential in each other while working together to create a sustainable future of dairy. We call it Stronger People Stronger Planet and it is deeply anchored in our organisation and founded on our commitment to respecting human rights, increasing access to healthy dairy nutrition, inspiring good food habits, and improving the environment for future generations. In order to succeed we need to hire people with a sustainable mindset. Could this be you?

BEWARE! RECRUITMENT FRAUD
It has come to our attention that there are a number of fraudulent emails and fake recruitment campaigns on the internet from people purporting to work for Arla Foods. Learn more via this link.

#LI-KIMWO

Ref.: 91656