Teamlead / Senior Manager Supply Planning National mit Führungsverantwortung - Duesseldorf

Location: 

Duesseldorf, DE

Wir, als Arla – eine europäisch agierende Molkereigenossenschaft mit über 19.000 Mitarbeitern und knapp 8.600 Landwirten – stehen für eine starke Gemeinschaft mit ausgeprägten skandinavischen Werten und starken Wurzeln in unseren lokalen Märkten. Unser genossenschaftliches Prinzip ermöglicht uns besondere Nähe zu unseren Landwirten – den Eigentümern von Arla – und motiviert uns jeden Tag aufs Neue nur das Beste für unsere Landwirte, Kollegen, unsere Milch, unsere Verbraucher und unsere Umwelt zu tun! Wir sind überzeugt: Gemeinsam erreichen wir die besten Ergebnisse! 

 

Als Senior Supply Planner bist Du nicht nur verantwortlich für die Erstellung operativer Pläne und die Umsetzung der Teamziele in der täglichen Arbeit, sondern stellst maßgeblich den reibungslosen Ablauf als Schnittstelle zwischen den Standorten und Produktionsstätten über die deutschen Grenzen hinaus sicher. In dieser Funktion bist Du für die Ziele und Weiterentwicklung der relevanten Kategorie in Deinem Tätigkeitsbereich mit verantwortlich.

              

Was dich bei Arla erwartet

  • „Single point of contact” für die angrenzenden Bereiche (Commercial & Produktion) und disziplinarische Teamsteuerung von einer fachlich starken und dynamischen Crew
  • Erster Ansprechpartner für die europäischen (Produktions-) Werke sowie für Lager, Logistik, Langfrist-Bedarfs-Planung und Sales (Stakeholder-Management)
  • Verantwortung für die stetige Optimierung der Planungs-Prozesse und –Systeme in der zugeordneten Kategorie
  • Planung und Optimierung der Lagerbestände basierend auf Forecast, Auftragsproduktion und Logistikgegebenheiten
  • Sicherstellung von Lieferqualität unter Berücksichtigung von Produktionsdauer, Menge und Lieferdatum
  • Durchführung von Analysen zur kontinuierlichen Minimierung der Produktionsüberschüsse durch – Ziel: On-point-production

              

 Was du mitbringst

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Supply Chain Management oder eine vergleichbare Ausbildung kombiniert mit praktischer Erfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Supply Planning in Kombination mit fundierten Kenntnissen in der Steuerung von Projekten und natürlich Kenntnisse, was es bedeutet ein agiles Team zu steuern, zu fördern und zu fordern
  • Ausgeprägte Eigeninitiative, Hands-on Mentalität sowie eine offene und klare Kommunikation und starke Konfliktlösungskompetenz
  • Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen wird vorausgesetzt. Kenntnisse in der Nutzung von SAP SCM/APO sind ein Vorteil.

 

Das bieten wir

  • Work-Life-Balance: Eine 38,5 Stunden, sowie eine Zeiterfassung mit flexibler Arbeitszeitgestaltung – auch von zuhause. Zudem 30 Tage Urlaub, sowie drei weitere Tage betriebliche Übung.
  • Kultur:  Unsere einzigartige, skandinavische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen innerhalb unserer genossenschaftlichen Struktur, ebenso wie ein hohes Maß an Wertschätzung insbesondere durch unsere Feedback-Kultur regelmäßige mit 1:1 Gesprächen 
  • Weiterentwicklung: Zugriff auf unsere Learning-Library für Online-Trainings und weltweite Karrieremöglichkeiten 
  • Mitarbeitervergünstigungen: Vergünstigungen auf unser gesamtes Produktportfolio und Zugang zum Corporate Benefits Programm mit attraktiven Rabatten für dein Well-Being und Budget. Außerdem bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. 
  • Nachhaltigkeit: Mit unserer Nachhaltigkeitsstrategie ‚Stronger Planet Stronger People‘ möchten wir bis 2030 unsere Co2-Emissionen um 30% reduzieren 
  • Standort: Kulinarische Verpflegung in unserem Betriebsrestaurant mit täglichen, frischen Gerichten – verfeinert mit unseren Arla-Produkten und eine Starbucks-Corner. Zudem ist unser Büro durch die gute Verkehrsanbindung mit Bahnstation und Autobahnauffahrt gut erreichbar. Zudem bieten wir noch ein Jobticket und kostenfreie Mitarbeiterparkplätzen an.

 

Dein Weg zu Arla

Bitte bewerbe dich über den entsprechenden Link auf unseren Stellenportal unter Angabe deines Gehalts­wunsches und deine Verfüg­barkeit. Für weitere Infor­mationen wende dich bitte an Klara Jessen, HR Sourcing Consultant, unter +49- 172 – 587 57 88. Bitte gebe außerdem an, auf welchem Wege du auf diese Stellenanzeige auf­merksam geworden bist.

 

Equal opportunity                                                                                                                                                                             

Arla Foods is a company with equal opportunities for everyone regardless of age, race, gender or any other criteria that is not a professional qualification for an open position. Purely for reasons of readability we have chosen to create all our job postings in male format. We explicitly look forward to all applications regardless if the candidate is male, female, diverse and will also exclude any other criteria from our screening process that is not professional qualification.

 

Agency disclaimer                                                                                                                                                                            

Arla Foods Deutschland has chosen carefully selected external vendors (“Headhunter”) to work on specific roles and we hold long-term working relationship with them. Arla Foods Deutschland is not seeking any new partners until further notice. Therefore, we are asking you to refrain from any contact requests by phone, e-mail or in any other way towards any Arla Foods representatives. Please note that all candidate resumes that are send to us without a written and signed search assignment will be deemed made available free of costs.

 

We have a purpose for Good
At Arla, we strive to unlock the highest potential in each other while working together to create a sustainable future of dairy. We call it Stronger People Stronger Planet and it is deeply anchored in our organisation and founded on our commitment to respecting human rights, increasing access to healthy dairy nutrition, inspiring good food habits, and improving the environment for future generations. In order to succeed we need to hire people with a sustainable mindset. Could this be you?

 

BEWARE! RECRUITMENT FRAUD
It has come to our attention that there are a number of fraudulent emails and fake recruitment campaigns on the internet from people purporting to work for Arla Foods. Learn more via this link.

 

#LI-KJESR

Ref.: 96568


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