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Strategischer Einkäufer / Capex Manager - Duesseldorf

Location: 

Duesseldorf, DE

Wir, als Arla – eine europäisch agierende Molkereigenossenschaft mit über 19.000 Mitarbeitern und knapp 12.000 Landwirten – stehen für eine starke Gemeinschaft mit ausgeprägten skandinavischen Werten und starken Wurzeln in unseren lokalen Märkten. Unser genossenschaftliches Prinzip ermöglicht uns besondere Nähe zu unseren Landwirten – den Eigentümern von Arla – und motiviert uns jeden Tag aufs Neue nur das Beste für unsere Landwirte, Kollegen, unsere Milch, unsere Verbraucher und unsere Umwelt zu tun! Wir sind überzeugt: Gemeinsam erreichen wir die besten Ergebnisse!

 

Zur Verstärkung unseres Procurement-Teams am Standort Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrenen und agilen strategischen Einkäufer.

 

Was dich bei Arla erwartet

  • Verantwortlich für die Beschaffung von Werkzeugen und anderen Materialien zur Wartung, Reparatur und Betrieb - sowohl für die deutschen Produktionsstandorte als auch für die Niederlande
  • Starke Schnittstelle und enge Zusammenarbeit mit dem globalen Beschaffungsteam und Kommunikation mit Zulieferern und externen Dienstleistern
  • Auf Basis der eigens entwickelten Strategie der Beschaffungskategorie, Steuerung der strategischen Zulieferer
  • Umsetzung der Kategorie Strategie im globalen Beschaffungsteam sowie Implementation dieser mit dem Ziel der Identifizierung von globalen und regionalen Einsparmöglichkeiten
  • Ausführung der Verhandlungen für regionaler/globaler Verträge

 

Was du mitbringst

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft (oder vergleichbar) oder eine Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Einschlägige Erfahrung in einer ähnlichen Position und ein tiefgreifendes Verständnis für den strategischen Einkauf und Abläufe in einem internationalen Produktionsunternehmen
  • Motivation, Lernbereitschaft und den Wunsch, sich innerhalb einer weltweiten Einkaufsorganisation weiter zu entwickeln
  • Ausgeprägte Stakeholder-Management-Fähigkeiten und Wissen, wie man über kulturelle Barrieren hinweg Beziehungen zu Menschen unterschiedlicher Herkunft aufbaut
  • Kooperationskompetenz sowie die Fähigkeit, Kommunikation direkt an alle Ebenen des Unternehmens anzupassen
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind essentiell

 

Das bieten wir

  • Work-Life-Balance: Eine 38,5 Stunden Woche, sowie eine Zeiterfassung mit flexibler Arbeitszeitgestaltung – auch von zu-hause und 30+ Tage Urlaub
  • Kultur: Unsere einzigartige, skandinavische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen innerhalb unserer genossenschaftlichen Struktur , ebenso wie ein hohes Maß an Wertschätzung insbesondere durch unsere Feedback-Kultur beispielsweise mit 1:1 Gesprächen
  • Weiterentwicklung: Zugriff auf unsere Learning-Library für Online-Trainings und weltweite Karrieremöglichkeiten
  • Mitarbeitervergünstigungen: Ermäßigungen auf unsere gesamtes Produktportfolio und Zugang zum Corporate Benefits Programm mit attraktiven Rabatten zum Beispiel in Fitnessstudios. Auch ein attraktives Paket zur Altersvorsorge kann in Anspruch genommen werden.
  • Nachhaltigkeit: Hoher Anspruch unseres starken Nachhaltigkeitsgedankens
  • Standort: Kulinarische Verpflegung in unserem hauseigenen Betriebsrestaurant mit täglichen, frischen Gerichten – verfeinert mit unseren Arla-Produkten und eine Starbucks-Corner. Zudem ist unser Büro durch die gute Verkehrsanbindung mit Bahn und Autobahnnähe gut erreichbar. Außerdem bieten wir zudem noch ein Jobticket und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze an.  

 

Dein Weg zu Arla

Bitte bewerben Sie sich über unsere Webseite www.arlafoods.de unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihrer Verfügbarkeit. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Katharina Klara Jessen, HR Sourcing Consultant, unter +49- 172 – 587 57 88. Bitte geben Sie an, auf welchem Wege Sie auf diese Stellenanzeige aufmerksam geworden sind.

 

Equal opportunity

Arla Foods is a company with equal opportunities for everyone regardless of age, race, gender or any other criteria that is not a professional qualification for an open position. Purely for reasons of readability we have chosen to create all our job postings in male format. We explicitly look forward to all applications regardless if the candidate is male, female, diverse and will also exclude any other criteria from our screening process that is not professional qualification.

 

Agency disclaimer

Arla Foods Deutschland has chosen carefully selected external vendors (“Headhunter”) to work on specific roles and we hold long term working relationship with them. Arla Foods Deutschland is not seeking any new partners until further notice. Therefore, we are asking you to refrain from any contact requests by phone, e-mail or in any other way towards any Arla Foods representatives. Please note that all candidate resumes that are send to us without a written and signed search assignment will be deemed made available free of costs.

 

We have a purpose for Good

At Arla, we strive to unlock the highest potential in each other while working together to create a sustainable future of dairy. We call it Stronger People Stronger Planet and it is deeply anchored in our organisation and founded on our commitment to respecting human rights, increasing access to healthy dairy nutrition, inspiring good food habits, and improving the environment for future generations. In order to succeed we need to hire people with a sustainable mindset. Could this be you?

 

BEWARE! RECRUITMENT FRAUD
It has come to our attention that there are a number of fraudulent emails and fake recruitment campaigns on the internet from people purporting to work for Arla Foods. Learn more via this link.

 

#LI-KJESR

Ref.: 84568


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