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Rechtsreferendar (m/w/d) - Düsseldorf (Arbeitsrecht)

Wir, als Arla – eine europäisch agierende Molkereigenossenschaft mit über 19.000 Mitarbeitern und knapp 12.000 Landwirten –stehen für eine starke Gemeinschaft mit ausgeprägten skandinavischen Werten und starken Wurzeln in unseren lokalen Märkten. Unser genossenschaftliches Prinzip ermöglicht uns besondere Nähe zu unseren Landwirten – den Eigentümern von Arla – und motiviert uns jeden Tag aufs Neue nur das Beste für unsere Landwirte, Kollegen, unsere Milch, unsere Verbraucher und unsere Umwelt zu tun! Wir sind überzeugt: Gemeinsam erreichen wir die besten Ergebnisse! Arla stellt nicht nur einige der weltweit beliebtesten Milchprodukte her, sondern bietet noch weitaus mehr. Wir schaffen besondere Momente des Genießens und bieten ausgewogenes und schmackhaftes Frühstück, wofür sich das Aufstehen lohnt. Mit Marken wie Arla Buko®, Kærgarden®, Arla Skyr ® und Castello® sind wir ganz selbstverständlich ein Teil des modernen Lebens in mehr als 100 Ländern weltweit und ein Favorit in vielen deutschen Haushalten.

 

Wenn du auf der Suche nach einer spannenden Stelle für die Anwalts- und/oder Wahlstation (3 - 6 Monate) in einem internationalen Unternehmen der Konsumgüterindustrie bist, dann bewirb dich noch jetzt zum nächstmöglichen Startdatum!

 

Was dich bei Arla erwartet

  • Unterstützung des Employee Relations-Teams sowie unserer HR Business Partner bei der arbeitsrechtlichen Beratung der Fachbereiche
  • Mitwirkung und Beratung bei personalpolitischen Projekten und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
  • Proaktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Employee Relations und verbundenen HR-Prozesse sowie der Zusammenarbeit mit den Betriebsratsorganisationen
  • Konzeptionelle und operative Aktualisierung bestehender Regelungen und Prozesse vor dem Hintergrund von Gesetzesvorhaben
  • Arbeitsrechtliche Schulungen für Führungskräfte und HR
     

Was du mitbringst

  • Erfolgreiches Bestehen des ersten Staatsexamens
  • Erste Praxiserfahrung im Arbeitsrecht
  • Interesse an den arbeitsrechtlichen Fragestellungen in einem dynamischen Umfeld in der Lebensmittelindustrie
  • Verständnis als Herausforderung, komplexe juristische Sachverhalte in einfache Entscheidungsparameter zu übersetzen
  • Lösungsorientiertes Denken, sowie leichte Anpassung an verschiedenen Arbeitssituationen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab
     

Das bieten wir

  • Work-Life-Balance: Eine Zeiterfassung mit flexibler Arbeitszeitgestaltung – auch von zuhause.
  • Kultur:  Unsere einzigartige, skandinavische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen innerhalb unserer genossenschaftlichen Struktur, ebenso wie ein hohes Maß an Wertschätzung insbesondere durch unsere Feedback-Kultur regelmäßige mit 1:1 Gesprächen und unseren Dialogen
  • Weiterentwicklung: Zugriff auf unsere Learning-Library für Online-Trainings und weltweite Karrieremöglichkeiten
  • Mitarbeitervergünstigungen: Vergünstigungen auf unsere gesamtes Produktportfolio und Zugang zum Corporate Benefits Programm mit attraktiven Rabatten für dein Well-Being und Budget. Außerdem bieten wir eine betriebliche Pension.
  • Nachhaltigkeit: Mit unserer Nachhaltigkeitsstrategie ‚Stronger Planet Stronger People‘ möchten wir bis 2030 unsere Co2-Emissionen um 30% reduzieren
  • Standort: Kulinarische Verpflegung in unserem Betriebsrestaurant mit täglichen, frischen Gerichten – verfeinert mit unseren Arla-Produkten und eine Starbucks-Corner. Zudem ist unser Büro durch die gute Verkehrsanbindung mit Bahnstation und Autobahnauffahrt in Reichweite gute erreichbar und wir bieten ein Jobticket und E-Bikes, sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätzen.
     

Dein Weg zu Arla

Bitte bewerbe dich über unsere Webseite www.arlafoods.de unter Angabe deiner Verfügbarkeit. Für weitere Informationen wende dich bitte an Ira Ermentrud, Talent Acquisition, unter +49-151 – 173 960 73. Bitte gib an, auf welchem Wege du auf diese Stellenanzeige aufmerksam geworden bist. Im weiteren Prozess erwartet dich ein digitales Kennenlernen mit deinem potentiellen Vorgesetzten.

 

Chancengleichheit

Arla Foods ist ein Unternehmen mit Chancengleichheit für alle, unabhängig von Alter, Rasse, Geschlecht oder anderen Kriterien, die keine berufliche Qualifikation für eine offene Stelle darstellen. Allein aus Gründen der Lesbarkeit haben wir uns dafür entschieden, alle unsere Stellenausschreibungen in männlicher Form zu verfassen. Wir freuen uns ausdrücklich auf alle Bewerbungen, unabhängig davon, ob es sich um einen männlichen, weiblichen oder gemischten Bewerber handelt, und schließen auch alle anderen Kriterien, die keine berufliche Qualifikation darstellen, von unserem Auswahlverfahren aus.

 

Agentur-Haftungsausschluss

Arla Foods Deutschland hat sorgfältig ausgewählte externe Anbieter ("Headhunter") mit der Bearbeitung bestimmter Aufgaben betraut und unterhält mit ihnen langfristige Arbeitsbeziehungen. Arla Foods Deutschland sucht bis auf Weiteres keine neuen Partner. Daher bitten wir dich, von jeglichen Kontaktanfragen per Telefon, E-Mail oder auf andere Weise gegenüber Vertretern von Arla Foods abzusehen. Bitte beachte, dass alle Bewerbungen, die ohne schriftlichen und unterschriebenen Suchauftrag an uns geschickt werden, als kostenlos zur Verfügung gestellt gelten.

 

COVID-19 Hinweis:

Wir sind damit beschäftigt, Milchprodukte zu produzieren, damit wir weiterhin #fillingtheshelves und #feedingthenation produzieren können. Die Anwerbung von Talenten für Arla bleibt daher auch in diesen schwierigen Zeiten eine unserer obersten Prioritäten. Not macht erfinderisch, deshalb sind wir zu virtuellen Einstellungs- und Onboarding-Prozessen übergegangen, damit wir Bewerbern und unseren Rekrutierungsteams die Möglichkeit geben, sich näher zu kommen, ohne die soziale Distanz zu verlieren. Wenn ein Bewerber oder eine Bewerberin in der Endphase eines Einstellungsverfahrens ein persönliches Treffen vorzieht, treffen wir alle notwendigen Vorkehrungen, um die Sicherheit aller zu gewährleisten.

 

We have a purpose for Good

At Arla, we strive to unlock the highest potential in each other while working together to create a sustainable future of dairy. We call it Stronger People Stronger Planet and it is deeply anchored in our organisation and founded on our commitment to respecting human rights, increasing access to healthy dairy nutrition, inspiring good food habits, and improving the environment for future generations. In order to succeed we need to hire people with a sustainable mindset. Could this be you?

 

#LI-IRERM

Ref.: 78645

 

BEWARE! RECRUITMENT FRAUD
It has come to our attention that there are a number of fraudulent emails and fake recruitment campaigns on the internet from people purporting to work for Arla Foods. Learn more via this link.


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