Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung als Tourenplaner - regionaler

LKW-Transport – eigener Fuhrpark
bzw. Transport Planner, Disposition
Düsseldorf oder Pronsfeld in der Eifel
 

Wir, als Arla – eine europäisch agierende Molkereigenossenschaft mit über 19.000 Mitarbeitern und knapp 12.000 Landwirten – stehen für eine starke Gemeinschaft mit ausgeprägten skandinavischen Werten und starken Wurzeln in unseren lokalen Märkten. Unser genossenschaftliches Prinzip ermöglicht uns besondere Nähe zu unseren Landwirten – den Eigentümern von Arla – und motiviert uns jeden Tag aufs Neue, nur das Beste für unsere Landwirte, Kollegen, unsere Milch, unsere Verbraucher und unsere Umwelt zu tun! Wir sind überzeugt: Gemeinsam erreichen wir die besten Ergebnisse!

Wir suchen Verstärkung für unseren neuen Logistikstandort am Niederrhein.
 

Deine Aufgaben

• Auf Deine operative und strategische Tourenplanung ist Verlass, denn Du berücksichtigst gesetzliche Vorschriften sowie Routen- und Tourenvorgaben gleichermaßen wie Effizienz 
• Auch für kurzfristige Kundenanliegen (Landwirte, Produktion, Spediteure) bist Du ein verlässlicher und kundiger Ansprechpartner
• Du stimmst mit unseren Fahrern Planungsänderungen ab und unterstützt sie darin, die Tour bestmöglich zu erledigen
• Mit Deiner Erfahrung und Deinen Ideen treibst Du die kontinuierliche Verbesserung des Transportplanungsprozesses und -systems voran
• Des Weiteren verfolgst Du die Abrechnung der Transportkosten
• Du übernimmst (im Wechsel innerhalb des Teams) Rufbereitschaft an Wochenenden und in der Nacht
   

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung / Speditionskaufmann oder Studium im Bereich Spedition, Logistik, Transportation oder Supply Chain
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise in einem ähnlich agilen Arbeitsumfeld
• Als dienstleistungsorientierter Teamplayer lässt Du Dich von unvorhergesehenen Ereignissen nicht so schnell aus der Ruhe bringen
• Du bist ein Organisationstalent und hast Deine Überzeugungskraft und Dein Durchsetzungsvermögen bereits unter Beweis gestellt
• Du bist IT-affin und verfügst idealerweise über Kenntnisse in SAP TM oder einem anderen TM-System
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind für die Kommunikation mit den Stakeholdern auf allen Ebenen der Organisation ein Muss
   

Das bieten wir

• Work-Life-Balance: Eine 38,5-Stunden-Woche sowie eine Zeiterfassung mit flexibler Arbeitszeitgestaltung – auch von zuhause aus
• Kultur: Unsere einzigartige skandinavische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen innerhalb unserer genossenschaftlichen Struktur, ebenso wie ein hohes Maß an Wertschätzung, insbesondere durch unsere Feedback-Kultur, beispielsweise mit 1:1-Gesprächen
• Weiterentwicklung: Zugriff auf unsere Learning Library für Online-Trainings und weltweite Karrieremöglichkeiten
• Mitarbeitervergünstigungen: Vergünstigungen auf unser gesamtes Produktportfolio und Zugang zum Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Rabatten für dein Well-Being und Budget. Außerdem bieten wir eine betriebliche Pension
• Nachhaltigkeit: Mit unserer Nachhaltigkeitsstrategie „Stronger Planet Stronger People“ möchten wir bis 2030 unsere CO2‑Emissionen um 30 % reduzieren
• Standort: Kulinarische Verpflegung in unserem Betriebsrestaurant mit täglich frischen Gerichten – verfeinert mit unseren Arla-Produkten – und ein Starbucks-Corner. Zudem ist unser Büro durch die gute Verkehrsanbindung mit Bahnstation und Autobahnauffahrt in Reichweite gut erreichbar und wir bieten ein Jobticket sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
   

Dein Weg zu Arla

Bitte bewirb Dich über den entsprechenden Link auf unserem Stellenportal unter Angabe Deines Gehalts­wunsches und Deiner Verfüg­barkeit. Für weitere Infor­mationen wende Dich bitte an Corina Conen – Interim Manager Recruitment – unter +49- 152 54 89 20 25. Bitte gib an, auf welchem Wege Du auf diese Stellenanzeige auf­merksam geworden bist.
 

Equal opportunity
Arla Foods is a company with equal opportunities for everyone regardless of age, race, gender or any other criteria that is not a professional qualification for an open position. Purely for reasons of readability, we have chosen to create all our job postings in male format. We explicitly look forward to all applications regardless if the candidate is male, female, or diverse, and will also exclude any other criterion from our screening process that is not a professional qualification.
 

Agency disclaimer
Arla Foods Deutschland has chosen carefully selected external vendors (“headhunters”) to work on specific roles and we hold long-term working relationships with them. Arla Foods Deutschland is not seeking any new partners until further notice. Therefore, we are asking you to refrain from any contact requests by phone, e-mail or in any other way towards any Arla Foods representatives. Please note that all candidate resumes that are sent to us without a written and signed search assignment will be deemed made available free of costs.

At Arla, we do so much more than make some of the world’s favourite dairy products. We make healthy taste delicious, mornings worth getting up for and family dinners unforgettable. Arla Buko®, Arla Kærgården® and Castello® – names like these make us a vital, natural part of modern life in over 100 countries around the world. There are over 2,000 German and 19,000 global employees at the heart of our business. Every single one of us plays an important role and together we build on our 10bn Euros turnover and establish our position as one of the largest dairy companies in the world. To find out what part you can play, visit arla.com/career

 We have a purpose for Good

At Arla, we strive to unlock the highest potential in each other while working together to create a sustainable future of dairy. We call it Stronger People Stronger Planet and it is deeply anchored in our organization and founded on our commitment to respecting human rights, increasing access to healthy dairy nutrition, inspiring good food habits, and improving the environment for future generations. In order to succeed we need to hire people with a sustainable mindset. Could this be you?

BEWARE! RECRUITMENT FRAUD
It has come to our attention that there are a number of fraudulent emails and fake recruitment campaigns on the internet from people purporting to work for Arla Foods. Learn more via this link.

#LI-EXT_COCON
Ref.: 87407