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HR Assistant - Düsseldorf

Wir, als Arla – eine europäisch agierende Molkereigenossenschaft mit über 19.000 Mitarbeitern und knapp 12.000 Landwirten – stehen für eine starke Gemeinschaft mit ausgeprägten skandinavischen Werten und starken Wurzeln in unseren lokalen Märkten. Unser genossenschaftliches Prinzip ermöglicht uns besondere Nähe zu unseren Landwirten – den Eigentümern von Arla – und motiviert uns jeden Tag aufs Neue nur das Beste für unsere Landwirte, Kollegen, unsere Milch, unsere Verbraucher und unsere Umwelt zu tun! Wir sind überzeugt: Gemeinsam erreichen wir die besten Ergebnisse!

 

Vertragsmanagement, Steuerung der Ansprechpartner auf unterschiedlichen Ebenen an diversen Standorten, Projektmanagement, Durchführung von Schulungen sind nur einige der vielen Aufgaben die die Position des HR Assistants beschreiben. Facettenreich fasst es vielleicht am Besten zusammen. Eine absolute Schlüsselfunktion, die maßgeblich zu einem reibungslosen Ablauf in HR und abteilungsübergreifend beiträgt. Wir suchen dich zeitnah im Rahmen einer Elternzeitvertretung (vorerst 1 Jahr mit Verlängerungsoption) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

 

Aufgaben

  • Pflege aller Personalstammdaten für lokale Mitarbeiter, einschließlich Positions- und Organisationsmanagement
  • Unterstützung des Unternehmens bei den Prozessen des Employee Lifecycle Data Management (ELDM)
  • Überprüfung aller Änderungen an Master Data auf Qualität und Genauigkeit
  • Bereitstellung von Feedback, Coaching und Schulungen in lokaler Sprache, Gesetzgebung und Arbeitsweisen für Ihre globalen MDM-Kollegen
  • Zusammenarbeit mit lokalen HRBP`s, um eine genaue Länderansicht der Stammdaten und der Organisationsstruktur zu erhalten
  • Prozessverbesserung und -vereinfachung
  • Moderation von Schulungen mit HRBP`s und Führungskräften

 

 

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar, verbunden mit erster Berufserfahrung, vorzugsweise in einer vergleichbaren Funktion
  • Erfahrung mit Master Data Management und Umgang mit HR Systemen (Successfactors)
  • Fundierte und allumfassende Kenntnisse im Umgang mit allen Office Anwendungen sowie eine sichere Nutzung mit SAP
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

 

Dein Weg zu Arla

Bitte bewerbe Dich über unsere Webseite www.arlafoods.de unter Angabe Deines Gehaltswunsches und Deiner Verfügbarkeit. Für weitere Informationen wende Dich bitte an Elena Sampalioti, Head of Talent Acquisition,

unter +49-1714378801. Bitte gib an, auf welchem Wege Du auf diese Stellenanzeige aufmerksam geworden bist.

 

Equal opportunity

Arla Foods is a company with equal opportunities for everyone regardless of age, race, gender or any other criteria that is not a professional qualification for an open position. Purely for reasons of readability we have chosen to create all our job postings in male format. We explicitly look forward to all applications regardless if the candidate is male, female, diverse and will also exclude any other criteria from our screening process that is not professional qualification.

 

Agency disclaimer

Arla Foods Deutschland has chosen carefully selected external vendors (“Headhunter”) to work on specific roles and we hold long-term working relationship with them. Arla Foods Deutschland is not seeking any new partners until further notice. Therefore, we are asking you to refrain from any contact requests by phone, e-mail or in any other way towards any Arla Foods representatives. Please note that all candidate resumes that are send to us without a written and signed search assignment will be deemed made available free of costs.

 

We have a purpose for Good 

At Arla, we strive to unlock the highest potential in each other while working together to create a sustainable future of dairy. We call it Stronger People Stronger Planet and it is deeply anchored in our organisation and founded on our commitment to respecting human rights, increasing access to healthy dairy nutrition, inspiring good food habits, and improving the environment for future generations. In order to succeed we need to hire people with a sustainable mindset. Could this be you? 

 

BEWARE! RECRUITMENT FRAUD 
It has come to our attention that there are a number of fraudulent emails and fake recruitment campaigns on the internet from people purporting to work for Arla Foods.Learn more via thislink. 

 

#LI-ELSAM

Ref.: 81540 

 

 

 

 

 

 

 

 


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