Bezirksleiter, Region Erfurt

Wir, als Arla – eine europäisch agierende Molkereigenossenschaft mit über 21.000 Mitarbeitern und knapp 8.000 Landwirten – stehen für eine starke Gemeinschaft mit ausgeprägten skandinavischen Werten und starken Wurzeln in unseren lokalen Märkten. Unser genossenschaftliches Prinzip ermöglicht uns besondere Nähe zu unseren Landwirten – den Eigentümern von Arla – und motiviert uns jeden Tag aufs Neue nur das Beste für unsere Landwirte, Kollegen, unsere Milch, unsere Verbraucher und unsere Umwelt zu tun! Wir sind überzeugt: Gemeinsam erreichen wir die besten Ergebnisse! 

Was dich bei Arla erwartet

• Betreuung von Märkten des Lebensmitteleinzelhandels im Verkaufsgebiet
• Umsetzung der Unternehmensziele im Bezirk und Bearbeitung aller zugeordneten Kunden aus dem Lebensmitteleinzelhandel
• Durchführung nationaler und regionaler Aktionen im Bezirk und zielgerichteter Einsatz von verkaufsfördernden Mitteln
• Verantwortung für den Aufbau der Distribution von neuen Produkten sowie für die Pflege und den Ausbau von Regalplätzen
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen, z.B. im Rahmen von Zweitplatzierungen oder Promotioneinsätzen

Was du mitbringst

• Kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Einzel- oder Großhandel, erfolgreich abgeschlossen
• Erste Berufserfahrung in einer Führungsposition im Handel (z.B. als Marktleiter oder Abteilungsleiter) oder im Außendienst der Konsumgüterindustrie
• Verkaufstalent durch hohe Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit im täglichen Kontakt mit Kunden unter Beweis gestellt
• Betriebswirtschaftliches Basiswissen und Sicherheit im Umgang mit Handelskennziffern
• Sehr gute Deutschkenntnisse, erweiterte Grundkenntnisse in Englisch und entsprechendes Maß an Reisebereitschaft

Benefits

• Work-Life-Balance: Eine 38,5-Stunden-Woche sowie eine Zeiterfassung mit flexibler Arbeitszeitgestaltung – auch von zuhause. Zudem gibt es 30 Tage Urlaub sowie drei weitere Tage betriebliche Übung.
• Kultur: Unsere einzigartige skandinavische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen innerhalb unserer genossenschaftlichen Struktur sowie ein hohes Maß an Wertschätzung insbesondere durch unsere Feedback-Kultur mit regelmäßigen 1:1-Gesprächen und Dialogen.
• Weiterentwicklung: Zugriff auf unsere Learning-Library für Online-Trainings und weltweite Karrieremöglichkeiten.
• Mitarbeitervergünstigungen: Vergünstigungen auf unser gesamtes Produktportfolio und Zugang zum Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Rabatten für dein Wohlbefinden und Budget. Außerdem bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.
• Nachhaltigkeit: Mit unserer Nachhaltigkeitsstrategie "Stronger Planet Stronger People" möchten wir bis 2030 unsere CO2-Emissionen um 30 % reduzieren.
• Dienstwagen: PKW mit privater Nutzung.

Dein Weg zu Arla

Bitte bewirb dich über unsere Webseite www.arlafoods.de unter Angabe deines Gehaltswunsches und deiner Verfügbarkeit. Für weitere Informationen wende dich bitte an Niklas Berg, Consultant Talent Acquisition, unter +49- 151-14192766. Bitte gib an, auf welchem Wege du auf diese Stellenanzeige aufmerksam geworden bist.

Equal opportunity

Arla Foods is a company with equal opportunities for everyone regardless of age, race, gender or any other criteria that is not a professional qualification for an open position. Purely for reasons of readability we have chosen to create all our job postings in male format. We explicitly look forward to all applications regardless if the candidate is male, female, diverse and will also exclude any other criteria from our screening process that is not professional qualification.

Agency disclaimer

Arla Foods Deutschland has chosen carefully selected external vendors (“Headhunter”) to work on specific roles and we hold long term working relationship with them. Arla Foods Deutschland is not seeking any new partners until further notice. Therefore, we are asking you to refrain from any contact requests by phone, e-mail or in any other way towards any Arla Foods representatives. Please note that all candidate resumes that are send to us without a written and signed search assignment will be deemed made available free of costs.

COVID-19 Notice:

We are busy producing dairy products so we can continue #fillingtheshelves and #feedingthenation. Recruiting talent to Arla thus stays one of our top priorities also during these difficult times. Necessity is the mother of invention, so we have moved to virtual hiring and onboarding processes so we enable candidates and our recruitment teams to get close while respecting social distancing. If at the final stages of a recruitment, a candidate would prefer to meet in person, we take all the necessary precautions to ensure everyone's safety.

We have a purpose for Good

At Arla, we strive to unlock the highest potential in each other while working together to create a sustainable future of dairy. We call it Stronger People Stronger Planet and it is deeply anchored in our organisation and founded on our commitment to respecting human rights, increasing access to healthy dairy nutrition, inspiring good food habits, and improving the environment for future generations. In order to succeed we need to hire people with a sustainable mindset. Could this be you?

BEWARE! RECRUITMENT FRAUD
It has come to our attention that there are a number of fraudulent emails and fake recruitment campaigns on the internet from people purporting to work for Arla Foods. Learn more via this link.