Share this Job

Medarbejder til Arla Unikas webshop

Arla Unika har travlt og søger derfor en medarbejder dedikeret til vores webshop, som er beliggende sammen med vores butik i Klostergade i Århus. Stillingen er på 30 timer pr. uge.

 

Om Jobbet

 

Arbejdsopgaverne kræver et godt overblik, ordenssans og evnen til at kunne planlægge og prioritere opgaver afhængigt af antallet af ordre på dagene. Der stilles høje krav til kvalitet og service, og det forventes at man gør sig umage med opgaverne og kan arbejde selvstændigt. Der vil både være rutinemæssige daglige opgaver og ad hoc opgaver der løbende skal løses.

 

Dine primære opgaver:

  • Opskæring og pakning af oste
  • Plukke og pakke ordre til afsendelse dag-til-dag
  • Print af ordre og plukliste
  • Opfølgning på evt. fejl og mangler
  • Oprydning på lager
  • Opfyldning og pakning af diverse produkter til osteborde m.m

 

Stillingen er 30 timer ugentligt (mandag til torsdag).

 

Om kandidaten

 

Du bliver en del af et lille, dedikeret team på 8 butiksmedarbejdere, hvor tonen er uformel og vi altid har kundeservice i højsædet. Den ideelle kandidat er:

  • Mødestabil med en positiv indstilling
  • Grundig og pertentlig og trives med at følge processer, så fejl minimeres eller undgås
  • Serviceminded
  • Læser og taler dansk

 

Vi tilbyder

  • Gode ansættelsesforhold i en stor virksomhed, Arla, men med fordelene i at blive set og hørt i et lille team i butikken, tæt på nærmeste leder.
  • En arbejdsplads med mange forskellige personligheder, men hvor vi alle deler passion for ost og mad generelt.

 

Ansøgning og kontakt


Send din ansøgning hurtigst muligt, da ansøgninger vil blive behandlet løbende. Har du spørgsmål til stillingen, så kontakt Butikschef, Arla Unika Klostergade, Eva Laura Lunddahl på mail evlun@arlafoods.com eller tlf. 9131 2664.

 

COVID-19 Notice:
We are busy producing dairy products so we can continue #fillingtheshelves and #feedingthenation. Recruiting talent to Arla thus stays one of our top priorities also during these difficult times. Necessity is the mother of invention, so we have moved to virtual hiring and onboarding processes for most of our recruitments to enable candidates and our recruitment teams to get close while respecting social distancing. If at the final stages of a recruitment, a candidate would prefer to meet in person, we take all the necessary precautions to ensure everyone's safety.

 

#LI-AGBER

Ref. 72757